Wenn Schulen oder Kitas durch Quarantänemaßnahmen ganz oder teilweise geschlossen werden, ergeben sich für Beschäftigte mit Kindern plötzlich Betreuungssituationen, die schnell geregelt werden müssen....
Weiterlesen
Uns ist bekannt geworden, dass die Schulbehörden die Stufenzuordnung nicht immer korrekt vornehmen, so dass es zu erheblichen Gehaltseinbußen von mehreren hundert Euro monatlich kommen kann.
Weiterlesen
GEW-Personalräte erreichen eine Regelung im Interesse aller zurückkehrenden Kolleg*innen
Weiterlesen
Immer mehr Menschen erleben, dass in der EU die Interessen der Märkte oft Vorrang haben vor sozialen Belangen. Und das, obwohl heute mehr denn je gilt: Nur eine gemeinsame und solidarische Politik für...
Weiterlesen
Wer einen Versetzungantrag stellen möchte, darf den 15. Dezember nicht verpassen.
Weiterlesen
DIe GEW setzt sich vehement für die Forderung nach A 13Z/EG 13 im Eingangsamt für alle Lehrkräfte in NRW ein. Von Politiker*innen gibt es immer wieder nur Versprechungen und Ankündigungen.
Weiterlesen
Die Zeugnisse stehen vor der Tür. Müssen Lehrkräfte wieder zu Stift und Papier greifen, weil das Schulministerium die Schulen mit dem Datenschutz allein läßt?
Weiterlesen
Die GEW ist aktiv für gerechte Bezahlung: A 13 und EG 13 für alle Lehrer*innen in NRW. Das haben wir am 21.11.2017 dem Landtag gezeigt!
Weiterlesen
Am 21. November 2017 treten Lehrer*innen aus Grundschulen und der Sekundarstufe I für eine Aufwertung ihres Berufs und die gleiche Bezahlung aller Lehrämter ein, denn die ungleiche Bezahlung führt...
Weiterlesen
Teilzeitbeschäftigte müssen einen zeitlichen Ausgleich bekommen, wenn sie eine Klassenfahrt begleiten.
Weiterlesen