Schulstart in Wuppertal
Lehrermangel in Wuppertal spitzt sich zu

Über 100 Lehrerstellen konnten allein in Wuppertal nicht besetzt werden. Besonders hart trifft es die 55 Grundschulen, die bei 53 Ausschreibungen gerade mal neun Stellen besetzen konnten.

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Arbeitsplatz Schule
Massive Stundenkürzungen für die Inklusion

Die Situation vor allem an weiterführenden Schulen ist dramatisch. Scheibchenweise sickert durch, dass die Schulaufsicht eine massive Kürzung der Stundenkontingente der Sonderpädagog*innen verfügen...

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Bergische Schulpost
Datenschutz: Ministerium produziert Dilemma

Die Zeugnisse stehen vor der Tür. Müssen Lehrkräfte wieder zu Stift und Papier greifen, weil das Schulministerium die Schulen mit dem Datenschutz allein läßt?

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Arbeitsplatz Schule
GEW Wuppertal: Umfrage zu den Überstunden im Februar

Plötzlich 35 Kinder in der Klasse? Beaufsichtigung von zwei Klassen? Zwei Klassen auf dem Schulhof oder in der Turnhalle? Alles Alltag.

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Arbeitsplatz Schule
GEW macht Druck: Wir zählen die Überstunden im Februar!

183 Lehrerstellen richtet das Land ein, um den Unterrichtsausfall zu erfassen. Doch wir zählen die Überstunden der Lehrkräfte!

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Gerechte Bezahlung
A 13/EG 13 für alle Lehrer*innen - weil wir es verdienen

Die GEW ist aktiv für gerechte Bezahlung: A 13 und EG 13 für alle Lehrer*innen in NRW. Das haben wir am 21.11.2017 dem Landtag gezeigt!

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Bergische Schulpost
24-Stundenjob Klassenfahrt?

Teilzeitbeschäftigte müssen einen zeitlichen Ausgleich bekommen, wenn sie eine Klassenfahrt begleiten.

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Bergische Schulpost
Wenn eine Abordnung droht

Die Mangelverwaltung in den Schulen führt immer häufiger dazu, dass Schulbehörden zum Mittel der Abordnung greifen - eine fast immer belastende Maßnahme für die Betroffenen.

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Bergische Schulpost
Bildungspolitik nach der Landtagswahl

Eines der beiden entscheidenden Themen in dieser Wahl war die Bildungspolitik. Nun ist es an der CDU, ihre Wahlversprechen auch zügig einzulösen.

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Bergische Schulpost
Sabbatjahr mit neuen flexiblen Regelungen

Ab dem 1.8.2017 gelten neue verbesserte Regelungen für das sogenannte Sabbatjahr. Halbjahresmodelle sind nun möglich, auch flexible Regelungen in der Anspar- und Freistellungs- bzw. Ermäßigungsphase.

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