Gute Arbeit braucht gerechte Bezahlung

Gemeinsam kämpfen wir für gute Bezahlung über einen Tarifvertrag, und das nicht nur im öffentlichen Dienst der Länder, des Bundes oder der Kommunen, sondern auch bei den freien Trägern. In der Schule ist in Sachen Tarifarbeit auch die Solidarität der verbeamteten Kolleg*innen gefragt. Denn das in den Gehaltsrunden erkämpfte Tarifergebnis soll – so die gerechte Forderung der GEW NRW – auch auf die Beamt*innen übertragen werden.

Tarifpolitik
Tarifrunde TV-L 2023
TV-L 2023: So laufen Tarifverhandlungen ab

Du bist Beschäftigte*r im öffentlichen Dienst der Länder? Dann geht es bei der TV-L Tarifrunde im Herbst um dich! Die Forderungsfindung ist bereits gestartet. Aber wie läuft eine Tarifrunde ab?

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Tarifpolitik
Tarifrunde 2023
Tarifabschluss – ein guter Kompromiss

Auf Grundlage der Schlichtungsempfehlung haben sich Gewerkschaften und Arbeitgeber jetzt im TVöD-Tarifkampf auf ein Ergebnis geeinigt.

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Tarifpolitik
Tarifrunde 2023
Tarifverhandlungen sind gescheitert

Die Tarifrunde für den öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen ist nach einem dreitägigen Verhandlungsmarathon gescheitert. Jetzt geht es in die Schlichtung.

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Tarifpolitik
Besoldung
Anhörung zum A 13-Gesetz: GEW fordert Nachbesserungen

In der heutigen Anhörung zum Gesetzesentwurf für die Anpassung der Lehrkräftebesoldung forderten wir eine einheitliche Lehrkräftelaufbahn und kritisierten die Länge des Stufenplans.

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Tarifpolitik
Tarifrunde 2023
Weltfrauentag ist Streiktag!

TVöD: Am Weltfrauentag will die GEW NRW mit Warnstreiks die wichtige Arbeit des Sozial- und Erziehungsdiensts in den Fokus rücken und für eine finanzielle Anerkennung kämpfen.

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Tarifpolitik
Tarifrunde 2023
Arbeitgeber blockieren weiter – GEW erhöht den Druck

Die zweite Verhandlungsrunde zwischen den öffentlichen Arbeitgebern und den Gewerkschaften ist am Donnerstag erfolglos zu Ende gegangen. Die GEW NRW erhöht jetzt den Druck mit regionalen Warnstreiks.

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Tarifpolitik
Hochschule und Forschung
Hochschule: Studie belegt prekäre Arbeitsbedingungen

Kettenverträge und schlechte Bezahlung: Die Studie „Jung, akademisch, prekär?“ liefert aktuelle Zahlen zu den Arbeitsbedingungen von studentischen Beschäftigten.

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Tarifpolitik
Lehrkräftemangel
Seiteneinsteiger*innen an Schulen müssen raus aus der Sackgasse

GEW Wuppertal übergibt 1238 Unterschriften für mehr Wertschätzung und Einrichtung von Weiterqualifikationen für Seiteneinsteiger*innen.

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Tarifpolitik
Ohne uns geht es nicht!
Bessere Bezahlung für pädagogisches Schulpersonal

Die pädagogischen Beschäftigten in Schulen sind unverzichtbar – doch die Politik bezahlt sie nicht angemessen. Die GEW NRW hat sich jetzt mit Betroffenen über die ungerechte Entlohnung ausgetauscht.

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Tarifpolitik
Lehrkräftemangel
9.2.2023: Unterschriftenübergabe an Landtagsabgeordnete für mehr Gerechtigkeit im Lehrerzimmer

Seiteneinsteiger*innen werden dringend gebraucht, doch sie fühlen sich vom Schulministerium allein gelassen und vermissen die Wertschätzung.

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