Pressemitteilungen
Equal Pay Day: Grundschullehrkräfte gerecht bezahlen

„Kleine Kinder - kleines Geld, große Kinder - großes Geld." Nach diesem ungeschriebenen Gesetz werden Lehrerinnen und Lehrer in Deutschland bezahlt.

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Tarifpolitik
30 Euro Angleichungszulage für tarifbeschäftigte Lehrkräfte

Seit dem 1. August 2015 gelten für tarifbeschäftigte Lehrkräfte neue Regelungen für die Eingruppierung, die nur vom Beamtenbund (dbb) unterschrieben wurden.

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Grundschule
Equal Pay Day für Grundschullehrer*innen

Die letzten fünf Wochen jeden Jahres arbeiten Grundschullehrer*innen eigentlich unbezahlt. Denn sie werden schlechter bezahlt als beispielsweise ihre Kolleg*innen in der Sekundarstufe II.

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Besoldungsrecht
A 13 Z für alle: GEW NRW beschreitet Rechtsweg

Nach wie vor wird die Besoldung von Lehrer*innen der dank Bachelor und Master vereinheitlichten Ausbildung nicht gerecht.

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GEW Wuppertal intern
Ein Besuch im Opernhaus

47/11 - das heißt 47 Teilnehmer*innen waren dabei, als wir am 3.11.2016 hinter die Kulissen des Opernhauses schauen durften!

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Pressemitteilungen
Grundschulklassen sollen in Wuppertal größer werden

Gerade haben die Anmeldetage für die Erstklässler des kommenden Schuljahres stattgefunden. Die Freude über die Anmeldung der Schulneulinge war aber stark getrübt.

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Bergische Schulpost
Antibiotikum in der großen Pause?

Das Ministerium für Schule und Weiterbildung hat die Handreichung „Medikamentengabe durch Lehrerinnen und Lehrer“ neu gefasst.

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Bildungspolitik in Wuppertal
Schulmöbel im Müll

In großem Stil wurde Inventar der im Sommer geschlossenen Hauptschule Vohwinkel in Müllcontainern entsorgt wurde. Es handelt sich um teilweise neuwertiges bzw. gut erhaltenes Schulmobiliar.

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Arbeitsplatz Schule
Baustelle Inklusion - Fragen an Landespolitik

Besorgt, empört und frustriert hatten sich Kolleg*innen bei der GEW in Wuppertal wegen der konkreten Umsetzung des Gemeinsamen Lernens gemeldet.

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Bergische Schulpost
Dienstjubiläum: Wertschätzung fehlt

„Mein Dienstjubiläum wurde von der Schulbehörde schlicht vergessen.“ So lauten die berechtigten Beschwerden, die immer häufiger bei der GEW und den Personalräten landen.

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