Gerne hätten wir Miriam Scherff zu unserem Gespräch am 7. Mai 2026 bei unserer Jahreshauptversammlung begrüßt, haben jedoch Verständnis dafür, dass Sie uns aufgrund der Haushaltsverhandlungen eine Absage erteilen musste.
Deshalb haben etliche Kolleg*innen ihre Beispiele für Sie aufgeschrieben. Wir hoffen, ihr auch auf diese Weise einen ungeschminkten Eindruck von den Problemen vor Ort vermitteln zu können.
Gerne hören wir von ihr, welche Pläne Sie für eine Verbesserung der Situation hat.
Wir wissen, dass die Stadt nicht für alle Probleme die richtige Ansprechpartnerin ist. Den ungeheuren Lehrkräftemangel hat sie z. B. nicht zu verantworten.
Doch es bleiben für die Stadt sehr viele ungelöste Baustellen, die dringend abgearbeitet werden müssen. Das sind vor allem der massiv fehlende Schulraum, der u.a. zu viel zu großen Klassen führt, schleppende Sanierungen, eine digitale Infrastruktur, die den Anforderungen unserer Zeit nicht gerecht wird. Im Offenen Ganztag werden zu häufig Notlösungen geschaffen, während gleichzeitig dringend benötigte Plätze fehlen.
Schulen kämpfen mit unzureichender Ausstattung. Spielgeräte sind defekt oder fehlen ganz. Toilettenanlagen befinden sich vielerorts in einem unhaltbaren Zustand. Städtische Schulsozialarbeit ist nicht ausreichend, Integrationshilfen werden zu zögerlich genehmigt. Eltern, Beschäftigte und Schüler*innen erwarten Transparenz – stattdessen erleben sie oft unklare Informationen und mangelnde Kommunikation. Dies betrifft besonders Schulleitungen, die auf eine enge Vernetzung angewiesen sind, so dass fehlende Informationen und Kommunikation die Zusammenarbeit sehr erschweren. Auch die Zusammenarbeit der Stadt mit Bildungsträgern, die prekäre Beschäftigungsverhältnisse unterhalten, ist ein Problem.
Hier der umfangreiche Offene Brief der GEW Wuppertal an unsere OB in Wuppertal.
Wir hoffen auf eine konstruktive Antwort.
